Methoden des Coachings
Da Coaching zielgerichtet ist und davon ausgeht, dass die Akteure im Prinzip über die notwendigen Ressourcen und Kompetenzen verfügen, um die gesteckten Ziele zu erreichen, eignen sich alle Methoden, die eine innovative und kreative Suchbewegung einleiten können. Erweitert werden das Verstehen und das Aufspüren von Folgen bzw. Nebenfolgen denkbarer Handlungsstrategien.
 
Coaching ist ganzheitlich und kombiniert in diesem Sinne
  • psychodynamische Erklärungsmodelle
  • Kommunikationstheorien
  • Führungsstrategien
  • kreative Formen des Probehandelns
Wie für Supervision auch sehe ich meine wichtigsten Eigenschaften als Coach in:

1. Wohlwollen,
2. Wohlwollen und
3. Wohlwollen !